尊龙凯时地产集团纪检工作部，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大以及中央省市纪委全会精神，不忘初心，牢记使命，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，按照集团纪委、公司党委纪委部署要求，紧紧围绕平台改革发展的目标任务，一以贯之贯彻落实全面从严治党的方针和要求，忠诚履行党章赋予的神圣职责，以党的政治建设为统领，协助党委推进全面从严治党，聚焦监督执纪问责，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，着力营造风清气正、干事创业的政治生态和发展环境，为公司高质量发展保驾护航。
履行协助职责。准确把握主体责任和监督责任的职责边界，既坚守主责主业，坚决防止出现错位、越位的问题，又增强协作配合意识，着力防止出现缺位、失位的问题，使主体责任和监督责任贯通协同，形成合力。结合本单位实际情况，向纪委提出履行全面从严治党主体责任的重点工作、重要举措和具体建议。加强对本单位政治生态状况的综合分析研判，整合内部巡察、监督检查、审查调查、审计监督等方面信息，推进全面从严治党。
强化监督检查。自觉履行“两个维护”的特殊使命和重大责任，紧扣中心，服务大局，强化“监督的再监督”，确保政令畅通、令行禁止。强化日常精准监督，提升监督的针对性和实效性。针对不同地域、不同产业、不同股比企业实际，聚焦监督重点、落实监督措施、创新监督方法，把日常监督、长期监督做准做实做细，管好关键人、管到关键处、管住关键事、管住关键时。持之以恒贯彻落实中央八项规定精神，管住习惯、化风成俗，促使党员干部把落实中央八规定精神内化为价值追求、外化为行动自觉。
严格执纪问责。加强问题线索管理处置，紧盯重点领域、重要部门和关键环节，紧盯重点人、重点事、重点问题，紧盯重要节点，深化对违反中央八项规定精神、“六大纪律”和平台全员聘用承诺问题的执纪审查。贯通运用“四种形态”，高度重视第一种形态运用，加强日常管理和党纪约束，从早从小，防微杜渐；层层设防，防止从“好同志”变为“阶下囚”；对不敬畏、不在乎、不收敛、不收手，问题线索反映集中、职工群众反映强烈，严重违犯党纪涉嫌违法犯罪的，按照干部管理权限，果断进行立案审查调查，以第四种形态的雷霆手段，让挖企业墙角的蛀虫付出惨重的代价，让所有行使公权力的人员有所忌惮，为前三种形态有效运用提供有力保障，持续强化“不敢腐”。
重抓源头预防。坚持“一案一总结”，充分运用审查调查成果，深入扎实做好查办案件“下半篇文章”，深挖根源，查找漏洞，以案促改，以案促建；积极开展经常性纪律教育，尤其是“四前”廉政教育，扎实开展“510”集中警示教育系列活动，努力放大反面典型警示效应，坚持以身边事教育身边人，推进“不能腐”“不想腐”。督促推动相关单位部门建立健全相关规章制度，持续深入开展廉洁风险排查防控，切实把权力关进制度的笼子。大力弘扬艰苦创业、奋发进取的尊龙凯时文化，加大廉政文化的宣传力度，努力营造风清气正的廉政文化氛围。
加强自身建设。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，推动工作。与时俱进推进地产平台纪检监察体制机制改革，不断打牢纪检监察工作的组织基础，按照信任不能代替监督、打铁必须自身硬的要求，加强纪检监察干部业务培训、实践锻炼和作风锤炼，增强斗争精神、提升斗争本领，提升纪检监察干部履职素养，严格执行纪检监察干部行为禁令，强化自我监督，主动接受组织监督和群众监督，着力打造忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的纪检监察铁军，以真抓实干的实际行动，维护尊龙凯时地产品牌荣誉，树立尊龙凯时地产企业形象。
