5月25日下午，公司召开“510”警示教育大会，深入贯彻落实集团“510”警示教育大会精神，教育引导全体党员干部，厚植理想信念、增强法纪观念、强化规矩意识、严守廉洁底线，持续营造风清气正的良好环境，保障公司高质量发展行稳致远。

会上，公司党委书记、董事长、总经理李彪以《坚守廉洁自律底线，护航平台健康发展》为题讲专题廉政党课，并邀请盐城市纪委监委第七监督检查室副主任、公司纪委副书记黄妍绯作国有企业管理人员廉洁从业专题辅导。会议还集体观看了廉政警示教育专题片《零容忍》五集节选。会议由公司党委委员、纪委书记、监事会主席张华良主持。

李彪在讲课中指出，要认清严峻形势，保持清醒头脑。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以“得罪千百人、不负十四亿”的使命担当，坚定不移“打虎”“拍蝇”“猎狐”，推动反腐败斗争取得了压倒性胜利。十九大以来，党中央以坚如磐石的坚定决心和永远在路上的政治定力，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，反腐败斗争压倒性胜利不断巩固发展，全面从严治党取得新的重大成果。同时也要清醒地看到，党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，滋生腐败的土壤还没有彻底铲除，“四风”隐形变异和“微腐败”“蝇贪”等问题仍有潜滋暗长的迹象，反腐败任务依然艰巨繁重，反腐败斗争丝毫不能放松。

李彪强调，要学习党纪法规，筑牢廉洁防线。要认真学习《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等党纪法规，健全公司“一把手”和领导班子权力运行制约监督机制，以有效监督管住用好“关键少数”，充分发挥党员领导干部的先锋模范作用和表率引领作用。要教育引导广大党员干部树牢“六大纪律”，不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，真正把各项纪律要求内化于心、外化于行。要充分运用执纪监督“四种形态”，要在不放松后“三种形态”的同时，更加注重在“第一种形态”上下功夫，做到抓早抓小、防微杜渐，不断筑牢防止党员干部犯错的第一道防线。

李彪指出，要坚持抓早抓小，预防微型腐败。微型腐败具有隐蔽性、迷惑性强，数量、频次、领域、形式多，常常发生的干部群众身边等特点，一般看似涉案金额不大，实质上最容易对党纪党规形成“破窗效应”，使党的章程、原则、制度、部署丧失严肃性和权威性，影响公司的依法合规经营和内部公平正义。房地产行业具有资金密集、采购量大、相关方多、资金大进大出等特点，一些权力集中的重点领域、关键岗位容易“被围猎”而滋生腐败，招标采购、资金支付、工程签证等环节发生“微腐败”的风险较高。有关条线的负责人、参与具体事务的管理人员，一定要始终保持清醒头脑，时刻自重、自省、自警、自励，坚持依法合规秉公用权，做到想干事、会干事、干成事，还要保证不出事。要严守做人、处事、用权、交友底线，提高防腐拒变能力，以清正廉洁的作风状态、踔厉奋发的干事激情和实在过硬的经营业绩，迎接党的二十大胜利召开。

黄妍绯引用了10个违纪违法典型案例，再现了涉案人员从小节失守、放纵权力、放弃底线到滑向深渊、身陷囹圄、追悔莫及的堕落轨迹和心路历程，揭示了“莫伸手，伸手必被捉”的深刻道理，令人警醒、发人深省。

公司领导班子成员、总部中层及以上人员、所属各单位负责人、成本管理部与财务审计部集中管理人员共107人现场参会，驻外单位视频参会。